Последние отзывы о компаниях

Светлана:Положительные стороны Дружный коллектив, стабильная заработная плата. Гибкий график, пожелания как правило учитываются. Есть обучения, поддерживающие тренинги для сотрудников. Скидка для сотрудников на товары магазина. В отделах часто проводят соревнования с призами. Отличная компания для тех кто хочет и готов расти по карьерной лестнице. Особенно сейчас, когда стокманн открывает магазины один за другим.Отрицательные стороны В период работы никаких трудностей не возникало

Женя:Положительные стороны Работа в Yard Capital брокером по работе с инвесторами. Много нового узнаю, постоянно надо в тренде быть и говорить на одном языке с клиентами. Ресурсы для обучения у нас всегда есть коллеги всегда готовы помочь, подсказать. Так что мне тут нравится. Платят вовремя и по уровню достойно.Отрицательные стороны Пока нету

Неважно: Отрицательные стороны Отработала там три года , кдц на Белорусской точнее держалась так как искала другую, это самое страшное что произошло в моей жизни, коллектив одни сплетники, врачи пенсионного возраста никак не примут свой возраст, постоянные обсуждения тебя в чем пришла и тд , старшая вообще неадекватная , ходит как бог , мол главный врач ее подруга , попробуй что нибудь сказать !!! Постоянно ищет к чему придраться что бы орать , и желательно демонстративно при всех , пару раз довела до слез но она в принципе этого и добивалась, когда попросила заявление на уход сказала пи.... отсюда , слава Богу нашла новую работу, я не первая кто из за нее уволились, а никто не обращает внимания,заведующей плевать на всех , зарплаты это отдельная история , за три года ни разу не подняли , переработки не возьмёшь , так как старшая переживает что заработаешь лишние деньги, ходишь говорит по ресторанам... ну какое твое дело!!! колхоз полный !!! Если брать больше ставки нужно жить в медси... во время ковид в апреле и в марте мыла полы что бы получить 20 тысяч!!! Вы вообще в порядке??? Убогое место , общалась с девчонками с другого отделения там так же , Положительные стороны Белая зарплата

Елизавета:Положительные стороны Своевременная заработная плата. Отзывчивое и лояльное руководство, которое всегда идёт навстречу. Дружный коллектив. Возможность карьерного роста.Отрицательные стороны Нету

Елена: Положительные стороны Работаю в универмаге в СПб, Отличная команда из коллег продавцов, все помогают подсказывают. Ещё есть сумасшедшие дни. Тяжеловато конечно, но весело)) Всегда есть работа, не стоишь стену не подпираешь. Белая зп. Если дата оплата приходит на выходной-платят раньше. А ещё конкурсы от марок. Джинсы как то Levi’s выиграла. Руководство хорошее, поможет и продержит. Карьерный рост тоже есть. Несколько сотрудников из продавцов в заместители перешли Отрицательные стороны Иногда сложные клиенты, но это везде так.

Компания находится в 10-и минутах ходьбы от дома.

Когда я устраивалась в московский офис, даже не предполагала что таки останусь тут. А вот уже полтора года тут кручусь! Мне безумно нравится динамика: скучать не приходится вообще. Руководство не строит из себя неприступных боссов, всегда готовы выслушать и поддержать толковые идеи. И карьерный рост здесь как по мне это не пустой звук. Я сама в этом убедилась, когда меня повысили после того, как перевыполнила план... правда с повышением и ответственность в разы повысилась, чуть больше стресса это мне естественно накинуло...

Отрицательные стороны

Кто нибудь подскажите контакты руководства цифра1(почту, телефоны) отправлю к ним юристов они совсем оборзели, можете писать на почту [email protected] Положительные стороны

Не указаны

Татьяна:Положительные стороны Компания "Петрович" - один из лучших работодателей России! Команда, которая ежедневно трудится на благо наших клиентов творит невообразимые успехи и создаёт движ! Мы умеем ,ставить цели, находить компромиссы и решать сложные задачи вместе. Компания Петрович нас вдохновляет и каждый день я иду на работу с улыбкой на устах, т.к. знаю, что новый день принесёт совершенно незнакомые кейсы, для решения которых требуется очень оперативный ответ; новые задачи, решение которых даёт нам силы и вер...у в будущее; новые возможности, которые ведут нас вперёд и только вперёд! Благодаря руководству компании мы развиваемся, помогаем друг другу, преодолеваем сложности - МЫ строим жизнь!Отрицательные стороны Каждая крупная компания - это огромный синий кит в океане, которому тяжело свернуть с намеченного пути. Иногда, нам также тяжело ловировать во внутренних процессах, в поисках компромиссов для достижения поставленных целей. Но нет ничего невозможного - всё решается. Возможно не быстро, но решается!

Татьяна: Отрицательные стороны У сотрудников - докторов, производят удержания из заработной премии до 70% за то, что они НЕ назначают пациентам ВСЕвозможные анализы, а назначают только необходимые по жалобам. Откровенное воровство! Положительные стороны Нет

Сережа: Отрицательные стороны Ну что сказать, платят мало, работы много. Постоянные задержки по зарплате.Повсюду индусы, заставляют перерабатывать бесплатно. Надеюсь, компания сгниет в собственном г... е! Положительные стороны Нет

Отрицательные стороныКомпания просто ид... Руководство компании неуровновешиные люди Рудюк И.В. просто не следит за своими словами может просто послать на х... или выразить свое недовольствие типо: епт... тво.. мать! Голубенко жук еще тот! Но поверте есть там и хорошие люди но их единицы.БОЛЬШАЯ часть подхолимов кто лижет зад перминову с.м. одним словом если у вас есть лишние нервы вам туда. а увольняют там быстро одним днем!Положительные сторонынет

Отрицательные стороныНе могу сказать практически ничего хорошего за исключением того, что зарплату на моей памяти платили вовремя. Компания напоминает большое мусорное ведро. Нет никакого порядка. Хаос. Дрязги в коллективе. Везде царит политика "двойных стандартов". Руководство "заточено" рассказывать подчинённым, какие они плохие и ничего не умеют, даже если это и не так. Всё время что-то обещают, но, как правило, не выполняют обещанного. Работать заставляют/ вынуждают с огромными переработками, при этом их не оплачивают. Отказываешься работать - "списывают в утиль".Положительные сторонынет

Задачи разнообразные: от верстки каталогов до оформления стендов на выставки. Технику дают мощную. Коллектив творческий, молодой. Иногда горят дедлайны перед крупными выставками и прочими мероприятиями, но это драйв своего рода))

Отрицательные стороныelias292.livejournal.com/110034.html Уровень понимания. Итак, 20 числа генеральный директор тцс был уволен. Ушли ключевые сотрудники. Оставшимся порезали зарплату. Собственно, а зачем? Насколько я понимаю, появились инвесторы, которые готовы дать денег на развитие компании. Вопрос: а зачем брать кредиты компании которая дает доход в миллион рублей в месяц? Соответственно старый ген дир отказывался это делать. Насколько я понимаю, теперь новое руководство, возьмет эти кредиты, быстренько их попилят, и разбегутся. Что будет с компанией, с людьми там работающими, их не интересует. Прошло уже больше двух недель после этих событий. Новым руководством не сделано ничего. Ну, скажем, ничего хорошего. Урезали зарплату, говорят: слишком много получаете. Хаха. Повышают лояльность.Положительные сторонынет